區(qū)委常委會如期舉行，研究的議題自然是正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。
最為興奮的應(yīng)屬組織部干部科長姜巖，他一早帶著科室發(fā)會議材料的人，等在會議室旁邊的休息室。等各位常委紛紛進入會議室的時候，他激動的差點有點難以自控。他在心里告誡自己，這是自己第一次上區(qū)委常委會，這一關(guān)一定要闖過去，走到會場外面，對著窗子來了幾個深呼吸。他曾讀過一本勵志書籍《思考致富》，書里講到一些緊張時如何調(diào)整呼吸的法門，以前沒有用過，今天算是派上了用場。
會議終于開始，他被區(qū)委辦秘書科的人宣進去匯報。姜巖自己準(zhǔn)備的講稿，匯報的時候，卻如篩糠一般在兩手之間抖動著，仿佛隨時都有可能逃出他的手指，飛出去……
會場很多常委，只在開始的時候注意了一下姜巖，見今天組織部來匯報的人，不是梁健都有些好奇，之后，也就不再關(guān)心。
區(qū)委書記胡小英卻仔細看了看姜巖。只見他進門時緊繃著臉，此刻匯報又緊張激動得雙手發(fā)抖，心想：“此人跟梁健比，在整體素質(zhì)上，相差可不只是一截。梁健在這種場合，鎮(zhèn)定自若。這完全是心理是否強大的一個明證！真正的領(lǐng)導(dǎo)人才，就得有遇事不慌、處變不驚的魄力！可以說，這也是一個領(lǐng)導(dǎo)人的基本功。這一點，眼前這個干部科長姜巖，顯然還不具備?！?/p>
姜巖好不容易把材料念完。由于害怕出錯，完全就是照本宣科，讀了十來分鐘，不敢自由發(fā)揮一個字，聽得人很是無聊。
雖然安排姜巖到常委會亮相是區(qū)委組織部長朱庸良一手操作，但看到姜巖這樣激動不已、膽戰(zhàn)心驚的模樣，心里就有幾分不悅。他知道，姜巖從參加工作至今，一直在組織部干業(yè)務(wù)活，一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)說什么他做什么，言聽計從，所以年輕人的膽略和氣魄基本上已經(jīng)消磨殆盡，所以到了稍大的場合就會怯場。朱庸良不由也想到了梁健。這方面，梁健的魄力就要強一些，能力也要強的多?？闪航∈菙撤怯眩m然是一個人才，卻終究是一個威脅。若能為他們效力，一定如虎添翼。只是這種可能性幾乎為零。但朱庸良又不禁想，官場上沒有永遠的敵人或朋友，只有永遠的利益。
朱庸良見姜巖匯報完畢，就趕緊拿過面前的話筒說：“各位常委，我再做些補充?！?/p>
胡小英朝朱庸良頷首同意，認(rèn)真地看著朱庸良，看他接下去會說些什么！她相信，其中肯定會涉及到梁健作為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的問題。因為，從組織部發(fā)放的書面材料上，梁健在民主推薦中總得票排在第三名，被列入了初步人選名單，而他們要建立的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選庫是二十名，按理不出什么問題，梁健肯定是能排到里面的。
但涉及人事問題，變數(shù)無處不在，有時候一句話、一個詞，就能讓一個干部使用的朝向發(fā)生徹底逆轉(zhuǎn)。為此胡小英非常認(rèn)真的聽朱庸良會“補充”些什么。
只見朱庸良的目光在攤開的筆記本上停留了一會，他的筆記本上簡單的列著幾條內(nèi)容，應(yīng)該就是他要表達的重點。
朱庸良說：“各位常委。剛才我們干部科科長姜巖同志，就有關(guān)情況作了匯報，應(yīng)該說已經(jīng)很具體全面了。我這里要重點補充的，就是他還沒有匯報的兩個方面：一是這次推薦正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的工作成效還是挺明顯的，基本上已經(jīng)把全區(qū)浮在面上的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都推薦出來了，推薦的結(jié)果，其實與我們組織部平時掌握的情況出入也不是很大，那些我們掌握的比較優(yōu)秀的干部，也排在推薦名單的前幾名……”
胡小英心想，你這么說，也等于是承認(rèn)了梁健是比較優(yōu)秀的干部，這倒是方便我下面講話，于是在筆記本上度了幾筆。
朱庸良沒有注意胡小英記些什么，繼續(xù)補充道：“二是大家手中的這份正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選初步名單，排名是按照得票多少來的。從高票到低票排列，我們準(zhǔn)備建立的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的數(shù)量是二十名，那么按理說排在前二十的應(yīng)該是比較優(yōu)秀的……”
胡小英心道，朱庸良目前還沒有說到梁健是否入庫的意見，更加注意地聽下去。
忽然有常委打斷道：“完全按照得票多少也不對吧!這不成了以票取人了嗎？”
打斷朱庸良說話的，正是區(qū)委副書記萬康。見到副書記發(fā)話，朱庸良就停下了補充，面帶微笑的看向區(qū)委副書記萬康，又瞧瞧區(qū)委書記胡小英，心里其實是一個樂啊。他早就料到區(qū)委副書記萬康會發(fā)表不同意見。
胡小英對萬康的突然插話，很是不滿。她原本以為，關(guān)于建議梁健不作為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選應(yīng)該會是組織部長朱庸良提出來，可沒想到卻是萬康首先放炮，這等于是說，她除了周其同、朱庸良等人，這次還失去了萬康這個副書記的支持。一念一動，在萬康還沒徹底把意思講清楚之前，胡小英果斷地說：“萬書記，我們先等朱部長把情況補充完整，這樣我們了解的也能更加全面，然后，我們各位常委再各抒己見，你看如何？今天的討論時間比較緊張！”
萬康見胡小英這么說，也不是沒有道理，就說：“那好吧，我呆會再說，那么朱部長你繼續(xù)！”萬康不堅持即時表態(tài)，胡小英心下稍安，但愿呆會萬康能夠聽出她的話外之音，不再提出對梁健不利的意見來！
朱庸良見萬康將說之話戛然而止，心想，必須激一激萬康：“三，我們這份材料中沒有的意見，我在這里稍說一下。我們《干部選拔任用條例》之中有一句話，叫做‘不以票取人’，意思是得票多少，作為一個干部提拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，卻不是唯一的依據(jù)。這是黨管干部原則的一個重要體現(xiàn)。今天這份正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選初步名單，是按照得票多少排的。所以，我在這里作個說明。不過，這也不是說，得票多不好。得票越多，大家越認(rèn)可，該干部各方面素質(zhì)也都很好，那自然是再好不過。但也有個別干部，自身素質(zhì)不過硬，但推薦結(jié)果卻不錯，排在名單前面，那么我們也應(yīng)該引起注意。我就補充這些！其他沒有了！”
胡小英聽朱庸良補充的最后一條，暗道：這個朱庸良，在組織部部長崗位上呆得久了，真是老奸巨猾、殺人不見血。他把梁健放在名單之中，也不提出對梁健的不滿，可一條“不以票取人”卻給了反對者以尚方寶劍，到時候把人家砍了，也有了借口。
朱庸良匯報完畢，按照程序該各位常委發(fā)表意見了，最后才是胡小英發(fā)表意見和做總結(jié)。胡小英說：“組織部已經(jīng)匯報了情況，朱部長又作了補充，那么現(xiàn)在請各位常委發(fā)表意見吧！”
萬康早就想說了，可常委會上有一定的規(guī)則，雖然不成文，卻一直是這樣執(zhí)行的。一般是排名靠后的常委最先發(fā)表意見，依此類推，這體現(xiàn)的是一種游戲規(guī)則，同時也體現(xiàn)了一種尊卑秩序。所以，這種情況下，萬康也不肯最先發(fā)表意見。由其他常委先說。
公安分局局長徐建國先說沒有意見。按照公安局的體制，區(qū)里的公安局是分局，人事關(guān)系由市里說了算，公安局人員的提拔，基本上區(qū)委不能說了算，因此在這些正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部人選中，沒有他徐建國的人。事不關(guān)己、高高掛起。
區(qū)委宣傳部部長諸茂是胡小英的人，他堅決擁護胡小英，自然也挺梁健，就說沒意見。由他們起頭，接下去幾個常委，說沒有意見的也挺多，畢竟這里涉及的后備人選中，有一些是他們的人，如果他們對別人提意見，那么他們也就會攻擊他們，到時候偷雞不成蝕把米，還不如誰也不得罪。
如此下來，關(guān)鍵就只剩下了區(qū)委書記胡小英、區(qū)長周其同、常委副區(qū)長田坎、區(qū)委副書記萬康、區(qū)紀(jì)委書記溫照盛五個人了。見這些人都說得差不多了，紀(jì)委書記溫照盛又遲遲不發(fā)表意見，副書記萬康就耐不住了。他急著說道：“剛才，我們朱部長說了一句很好的話‘不能以票取人’，我很贊同這句話。有些干部，雖然得票高，但并不等于工作好、能力強?，F(xiàn)在各位常委都在這里，我這人向來就直來直去，不喜歡繞圈子，有話說在當(dāng)面。這個名單中，大部分人都是好的，但其中一個人，我是不同意納入正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的，這個人就是梁健！”
大家都料到萬康會對梁健有意見，原因就是前幾天的推薦大會，梁健給萬康準(zhǔn)備的材料缺張少頁，讓萬康這個堂堂副書記杵在臺上，在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部面前大丟其臉。這起“事故”說起原因來，萬康本身工作不細，也是有責(zé)任的。但作為一個區(qū)委副書記在這個事情上，怎么可能承認(rèn)自己有錯呢？即使自己真有錯，也要下屬來挑，這是萬康一貫堅持的觀點。于是，從內(nèi)心深處，他早就把這事的責(zé)任，全部歸結(jié)到了梁健身上。給予梁健應(yīng)有的懲罰，才能讓他忘卻自己在這件事上的失誤，忘卻那天在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的尷尬，否則就是他自己對不記起自己了！
周其同、朱庸良見總算有人對梁健發(fā)飆，心里都有些樂。周其同見勢，更是火上澆油：“我也同意萬書記的觀點，有些干部，民意不錯，推薦票高，那是因為他們整天把精力花在了討好別人身上，放在花天酒地結(jié)交朋友上面，因此推薦得票也高。但真正遇上大事情、重要任務(wù)，就要出差錯了！像梁健這樣的同志，上次推薦會議上捅了這么大的簍子，推薦票還是排在第三名，就說明這里面肯定有問題。這樣的干部，我們怎么可以放到正科級后備干部人選當(dāng)中去呢！胡書記，你說是不是？”
胡小英看到周其同將皮球往自己這里踢，不接招不是，接招也不是。她不能這么早就表達意見，因為她想要的結(jié)果，目前還沒有達到，自己過早的接周其同的招，如果接下去還有人跳出來，她很可能陷入徹底的被動，梁健進入正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選之事，就會徹底黃掉！
本來，是不是進入正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，問題倒不是特別大。畢竟后備人選，只是“后備”之用，并不是真正的實質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。今后要提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，也不能省略考察、票決程序。因此這原本也只是可爭、可不爭的事情。
但，到了這個地步，事情卻已經(jīng)完全變了樣子！
如果這次胡小英不爭取，就會至少造成兩個方面的嚴(yán)重后果：一方面梁健今后的提拔任用可能會就此成為難題，雖然后備干部人選不一定要提拔，但提拔的人選除非有特殊情況，一般要從后備干部中產(chǎn)生，假如這次梁健進入不了后備庫，以后萬一想要重用他，周其同、朱庸良等人，肯定就會提出，梁健都不是后備干部人選，怎么能提拔？后備人選中還有不少人沒提拔呢，為什么不用他們？這話很難反駁。另一方面，常委會的風(fēng)向可能就會偏轉(zhuǎn)，經(jīng)過上次胡小英在常委會上的據(jù)理力爭，目前常委們也已經(jīng)看到了胡小英的強硬一面，對她的印象正在好轉(zhuǎn)，這次后備干部推薦本身就是胡小英提出的事情，如果最終的人選卻掌握在其他人手中，大家就會感覺她在人事問題上失控了，并不能說了算，最終導(dǎo)致大家又會向掌握主動權(quán)的周其同他們靠攏?；谶@兩點，胡小英在這場PK中真的可以說輸不起！
現(xiàn)在的問題是，胡小英該怎么說，才能將不利于她的風(fēng)向撥回來。胡小英看到正在一邊無所事事地把水筆放在右手拇指和食指指尖轉(zhuǎn)動的朱庸良，心中一動，剛才，朱庸良雖然補充了情況，但并沒有明確表達自己的觀點，胡小英就說：“朱部長，你剛才補充了幾點說明，但這并不是你的個人意見，你作為區(qū)委組織部部長，對干部情況最熟悉，還是說說你的意見吧！”
胡小英之所以問朱庸良，倒并不是對朱庸良抱有什么期待。她知道，直到目前為止，朱庸良都是周其同的死黨，這一點在近期內(nèi)肯定無法改變。那么她為什么還要問？豈非明知故問！
其實，胡小英去問朱庸良，也并不是經(jīng)過深思熟慮，不過緊急時刻，心念一動，就開口問了朱庸良。這不過是憑借著自己的官場經(jīng)驗，走出的一步，這一問，可以緩沖周其同的問題，給自己尋找對策留下時間。
朱庸良見胡小英問自己，不能不作聲，停下了手中的筆，說：“胡書記，關(guān)于剛才萬書記所說，我也是非常贊同。不能簡單以票取人。不過，從私下里說，這次我還真有點希望‘以票取人’?！?/p>
聽朱庸良這么說，萬康朝他看了過去，其他常委的目光也看向他。朱庸良見有人對他的話有反應(yīng)，就故作幽默地道：“為什么呢！因為這里涉及到剛才萬書記提到的梁健。梁健是我們組織部的副部長，是一名組工干部，從感情上來說，我肯定是希望梁健這個小伙子，能夠進入正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選嘛！這樣也是我們組織部臉上有光的事情??！這就是我為什么希望‘以票取人’的原因，他排在推薦票的第三，按理肯定能夠進……但是……”
大家知道朱庸良的話肯定還沒完。坐在匯報席上的姜巖，對朱庸良說話的藝術(shù)，把死的都能說成活的，把假的說得就跟真的一樣那種本領(lǐng)，簡直由衷的佩服。姜巖想起，那次朱庸良告訴自己，到了常委會上你就會知道我的用意。坐在這里，聽著朱庸良侃侃而談，姜巖終于明白了朱庸良以退為進的道理！他把梁健放入名單，是想讓其他的人，就梁健的問題開展?fàn)幷?，到時候自己再話鋒一轉(zhuǎn)，踩梁健一腳，使得梁健徹底沒戲。
果然，朱庸良繼續(xù)說：“但是，我們做事情，肯定是不能徇私情的，組織部的原則，就是公正公平，特別是在干部使用上，我們不能搞‘近水樓臺先得月’，更不能搞“燈下黑”。所以，盡管我作為梁健的直接領(lǐng)導(dǎo)，非常希望梁健能夠進入正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，但鑒于梁健同志在推薦會議上出的錯，反映出其工作能力也好、工作責(zé)任心也好等方面都存在問題，我也只能忍痛割愛，我同意萬康書記的意見，不把梁健列入后備人選?！?/p>
胡小英下意識地拿起面前的茶杯，抿了一口，說了句：“今天的茶怎么這么淡呢？陳主任，能幫我去拿點茶葉嗎？”
胡小英這話是對陳政說的，然后又轉(zhuǎn)向了一直不曾說話的溫照盛，問道：“溫書記，你的茶是不是也淡了，要不換一杯好的？我讓陳主任去我辦公室拿點好茶來！”
在這個會場，到目前為止，就只有溫照盛，至始至終都沒有說過話！溫照盛見胡小英并沒有問他的傾向性意見，而是問他要不要換茶。溫照盛就咧嘴一笑說：“好啊，胡書記的茶葉肯定正點，我們大家都換點來嘗嘗吧？”
區(qū)委宣傳部長諸茂趁此機會就說：“趁大家換茶葉，我去放松一下了！”胡小英笑道：“那我們索性就休息五分鐘再開會！”
一說休息，大家精神好像都一陣放空，上衛(wèi)生間的上衛(wèi)生間，抽煙的抽煙，剛才緊張萬分的氛圍，一下子就消淡了許多。甚至讓人覺得，剛才的緊張不過是一種幻覺！
只有區(qū)長周其同心里恨得癢癢，剛才的氣氛優(yōu)勢已經(jīng)完全傾向自己了，即使胡小英想挽回梁健，恐怕也提不出什么特別好的理由。即使她提出什么理由了，他再逼一逼，就能把胡小英逼入死角。沒想到，就在這緊要關(guān)頭，胡小英忽然扯什么“茶很淡”，還問溫照盛要不要換茶葉。
周其同警覺道，胡小英特意問溫照盛，而不是問其他人，肯定是有什么用意，那就是到目前為止溫照盛還沒有發(fā)表過意見，胡小英應(yīng)該是把溫照盛當(dāng)作了自己的救命稻草了吧！
這么想著，周其同的目光尋找著溫照盛，見溫照盛向常委會議室走去，應(yīng)該是去衛(wèi)生間。周其同也站了起來，跟著溫照盛向外面走。
胡小英也敏銳地感覺到了周其同的意圖，她頓時緊張了起來，這方面她就覺得作為一個女人的劣勢了！為什么這么說呢？如果她是一個男人，她也就能走出去，跟著溫照盛到衛(wèi)生間里，這樣至少周其同就不敢對溫照盛說什么！
然而，如今周其同跟著溫照盛出去，這說明，周其同已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了她的用意，她希望溫照盛支持自己，因此周其同肯定會在衛(wèi)生間跟溫照盛談什么，盡量拉攏溫照盛為其服務(wù)。這樣的話，她就對溫照盛沒底了。如果這次溫照盛轉(zhuǎn)移到了周其同的陣營之中，那她就無法挽回局勢，會敗得很慘。
在衛(wèi)生間里，溫照盛對準(zhǔn)尿槽噓噓起來，緊跟著，周其同也走了進來，掏出了家伙，也對準(zhǔn)尿槽說：“溫書記，胡書記的茶不知會好喝到什么程度？”溫照盛瞥了眼周其同說：“我也沒有喝過，嘗嘗才能知道?！敝芷渫f：“我也有好茶，如果你有興趣，會后到我辦公室喝啊，我保證你會喜歡?！睖卣帐⒄f：“對茶葉的好壞，我倒是無所謂的，我在乎的倒是什么時候喝、在什么地方喝，有些茶葉一個時段喝剛好、有些地方好喝，可換個時段、換個地方喝恐怕就沒味道了。如果周區(qū)長是在胡書記之前請我喝，我就覺得好喝；如果周區(qū)長是在會議室里請我喝，我也會覺得好喝；可如今周區(qū)長才請我喝，我已經(jīng)有茶好喝，更何況如今是在衛(wèi)生間里說請我喝茶的事情，我就不敢恭維了！”
說著，溫照盛抖了抖家伙，走出了衛(wèi)生間。周其同側(cè)臉看著走出去的溫照盛，嘴里緊了緊牙，心中暗道：“即使，你溫照盛站到胡小英那邊，我看你們也無力回天?！?/p>
回到了座位上，溫照盛瞧見自己桌上已經(jīng)換了一杯綠茶，茶葉碧綠、片片站立，心里嘆道：“還真是好茶?！?/p>
溫照盛朝胡小英說：“胡書記，可真是好茶?。 焙∮⒄f：“光看是不知道好壞的，你喝一口才知道。”溫照盛說：“也對?！闭f著，溫照盛喝了一口說：“真不錯?！焙∮⑿Φ溃骸拔疫@下放心了，溫書記喝了我的茶，我可以老實說了，這茶葉其實不是我自己買的，是人家送的。本來還不敢喝，如今紀(jì)委溫書記都喝過了，我就不怕違反了廉潔自律的規(guī)定了！”
周其同在一邊冷笑一聲說：“胡書記，不管你喝什么茶，都不會有人有意見的。茶葉嘛，值得什么！”周其同這句話，倒是發(fā)自肺腑，對他來說，喝點茶、抽點煙，真當(dāng)不成任何事情！胡小英卻說：“周區(qū)長，你膽子大啊，我膽子可小了！要自覺接受紀(jì)委監(jiān)督的??！哈哈。溫書記不喝的話，我還真不敢喝這茶，既然如今溫書記喝了，那我也可以喝了?！闭f著就拿起了茶杯喝了一口。
這話，雖然說得都是茶，但在溫照盛耳朵里，聽來卻處處都是玄機！胡小英和周其同兩個人都要邀請自己喝茶。但胡小英是在常委會議上邀請自己，周其同卻在衛(wèi)生間里邀請自己，這其中說明了什么不同之處呢！對溫照盛來說，這里面差別可大了：胡小英是想讓大家都知道她胡小英在拉攏溫照盛，溫照盛站到她那里，就是胡小英的人；而周其同則是在隱蔽處邀請自己，如果以后溫照盛失去利用價值，周其同可以隨時拋棄他，因為沒有見證。為此，可以看出，胡小英是真心誠意的，而周其同不過是在利用他。
周其同不耐煩地說：“茶也換好了，還是繼續(xù)開會吧?！?/p>
胡小英說：“周區(qū)長的提議很好，時間緊，我們繼續(xù)開會！還有什么人要發(fā)表意見嗎？”
溫照盛將茶杯放下說：“胡書記，那我來說幾句。我作為紀(jì)委書記，在干部選拔方面，理應(yīng)也該提出紀(jì)委的意見。剛才，萬書記說不同意梁健作為正科級后備干部人選，我倒是有一個疑問。對一個干部的提拔任用，如果我們提出否決意見，是需要有所根據(jù)的：要么是他在廉政建設(shè)方面有不良反映，要么是他有失職瀆職的情況。否則我們一般都不能隨便否決一個干部，更何況是作為后備人選。像梁健吧，我認(rèn)為如果就因為他在推薦大會上提供的說明材料出了點小問題，就取消了他作為后備干部的資格，恐怕有失公平，也有失公正！”
萬康說：“怎么不公平啊，他的工作沒有到位，難道不應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任嗎？”
溫照盛說：“工作不到位，或者造成了小差錯，肯定是要承擔(dān)責(zé)任的。區(qū)委已經(jīng)暫停梁健分管干部工作，這不也正是讓他承擔(dān)責(zé)任的一種方式嗎？另外，梁健本人也提出，關(guān)于材料出問題的事情，還有其他的因素，截止目前，區(qū)委的調(diào)查結(jié)果還沒有出來！”
區(qū)委組織部長朱庸良說：“正因為調(diào)查結(jié)果還沒有出來，這事還在調(diào)查當(dāng)中，我們才不能將梁健列入后備干部?！敝煊沽紕偛胚€在說，梁健是他的下屬，他當(dāng)然是希望他能夠加入后備干部庫，可從他如今急著插話的情況看，他的意圖恰恰是相反的。區(qū)委宣傳部長諸茂笑說：“朱部長對自己部里干部的大公無私，實在是讓人敬佩??！”朱庸良朝諸茂看了一眼，不再出聲！
溫照盛說：“要說，調(diào)查結(jié)果還沒有出來，就不能列入后備干部隊伍，我這里倒有一個人，紀(jì)委接到了一封信訪件，正在考慮是否要進行調(diào)查。不知這個人，我們是否也要取消他作為后備干部的資格呢？”
萬康性格粗直，說道：“當(dāng)然要取消！”
區(qū)長周其同說：“真有這樣的人？”溫照盛說：“有啊，這個人就是區(qū)府辦副主任王奉化同志，本來這消息還在保密階段，但我相信各位常委也有權(quán)知道區(qū)委管理干部的情況，我就在這里點到為止。如果梁健要取消資格，那么有信訪舉報亟待調(diào)查的王奉化同志，更應(yīng)取消資格了，大家說對不對？”
周其同、朱庸良聽到溫照盛將王奉化揪了出來，心里都是一驚。王奉化是他們這一路的人，也是他們曾試圖推薦為十面鎮(zhèn)黨委書記的人選，如果為梁健，將王奉化從后備干部人選中拿下來，絕對是斷人一手自折一腿的事情，可以說兩敗俱傷。
胡小英聽到溫照盛提出了王奉化來，心里大大的一喜，她已經(jīng)知道，溫照盛這么做，就說明他已經(jīng)牢牢地站在了自己這一邊，從這天起，溫照盛就是她這個隊伍里的人了。她知道，周其同和朱庸良是絕對舍不得王奉化這個棋子的。
看形勢好轉(zhuǎn)，胡小英說話了：“大家的意見都已經(jīng)表達了。我看，這件事情這樣行不行？前二十名人選，由于基本素質(zhì)都不錯，剛才朱部長說了，跟組織上平時掌握的情況是一致的，那就不涉及‘以票取人’的情況了。所以沒特殊情況，我們還是以前二十名為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。至于梁健和王奉化，目前他們的事情還沒有調(diào)查清楚，那么我們暫時保留他們的后備人選資格，如果今后發(fā)現(xiàn)了問題，不適合繼續(xù)留在后備干部庫里，那么到時候取消也不遲，后面的人按順序充實進來。你們看如何？”
話說到這里，周其同一方已經(jīng)沒有反駁的籌碼，否則就要犧牲自己手中的牌，便道：“那就先這么辦吧！”